Evolive Empresas

Treinamentos de comunicação para equipes que precisam falar melhor onde o resultado acontece.

Programas corporativos para líderes, times comerciais, especialistas, porta-vozes e equipes que precisam apresentar, alinhar, vender e conduzir conversas com mais clareza.

+12.000alunos desde 2018
5unidades em operação
RACEmétodo de desenvolvimento aplicado à comunicação

Quando faz sentido

Comunicação ruim custa alinhamento, confiança e velocidade.

Em empresas, o problema aparece em apresentações sem clareza, reuniões longas, líderes inseguros, áreas desalinhadas e equipes comerciais que não conseguem explicar valor.

Liderança e conversas difíceis

Para gestores que precisam orientar, dar feedback, influenciar, alinhar expectativas e conduzir o time com segurança.

Vendas e relacionamento com clientes

Para times que precisam explicar proposta, defender valor, responder objeções e transmitir confiança em reuniões comerciais.

Apresentações executivas

Para profissionais que apresentam resultados, projetos, indicadores, planos e decisões para públicos de alto escrutínio.

Comunicação entre áreas

Para reduzir ruído, melhorar clareza, criar alinhamento e transformar informação técnica em mensagem compreensível.

Como funciona

O treinamento nasce do contexto da empresa, não de uma palestra genérica.

A Evolive entende o desafio do time, desenha a trilha e conduz o treinamento com prática, simulação e feedback.

DiagnósticoMapeamento do público, desafio, nível de exposição e situações reais que precisam melhorar.
Desenho da trilhaConteúdo e prática adaptados para líderes, vendas, especialistas, porta-vozes ou equipes mistas.
Treino aplicadoEncontros com simulações reais, prática guiada, feedback e evolução mensurável na fala.
Treinamento corporativo de comunicação

Método RACE

O mesmo método, aplicado aos desafios reais da organização.

O RACE permite trabalhar a camada emocional, o ambiente de prática, a técnica e a experiência realista que o time vai enfrentar no trabalho.

R — Reprogramação emocional

Segurança para falar em situações de pressão, exposição, conflito ou avaliação.

A — Ambiente seguro

Espaço de treino para praticar antes de levar a fala para cliente, diretoria ou equipe.

C — Comunicação eficaz

Estrutura, clareza, voz, presença, objetividade, persuasão e linguagem não verbal.

E — Experiência realista

Simulações de reunião, venda, apresentação, feedback, pitch e conversas críticas.

Empresas onde nossos alunos trabalham

Google
Itaú
Santander
Ambev
Microsoft
JBS
Embraer
Oracle

Próximo passo

Quer desenhar um treinamento para sua equipe?

Deixe seus dados e a Evolive entende o contexto da empresa antes de propor o melhor formato.

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